4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin
45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme bağlamaktadır. Buna göre, haftanın altı günü çalışılan bir işyerinde günlük çalışma süresi
7.5 saat olacaktır.
SSK işlemlerinde ay 30 gün olarak dikkate alınmakta, dolayısıyla aylık çalışma süresi de
30x7.5=225 saat olarak uygulanmaktadır.
<--Sponsor Bağlantı-->
Standart veya en az mesayi ücreti ne kadar olmalıdır ?
Haftalık çalışma 45 saate ulaşıldıktan sonra; hafta içi akşam 18:00’dan sonraki her bir saat çalışma fazla çalışma olarak kabul edilir ve bir saate düşen normal ücret % 50 arttırılacaktır.
Örn: Normal saatlik ücret 3TL ise fazla mesai ücreti 4.5 Tl olur.
<--Sponsor Bağlantı-->